Animal Rebellion Turtle Island (ARTI) es un movimiento masivo de voluntarios, y necesitamos que miles de personas ordinarias encuentren su coraje, se involucren, tomen el liderazgo, tomen decisiones y construyan esta acción juntos.
Nos organizamos en equipos descentralizados y autónomos, donde los individuos tienen la autoridad para reaccionar rápidamente a situaciones siempre cambiantes, aprovechando al mismo tiempo la inteligencia colectiva del grupo. Cualquiera que se atenga a nuestros Principios y Valores puede actuar en nombre de la Rebelión Animal de la Isla Tortuga.
Estamos trabajando para construir un movimiento menos jerárquico, inclusivo y libre de dinámicas de poder coercitivas. Queremos capacitar a los individuos para aprovechar su creatividad e iniciativa, mientras que también equilibramos la necesidad de consentimiento del grupo.
Esto se hace utilizando un sistema de auto-organización (ver este resumen de XR reproducido a continuación), que se describe en nuestra Constitución. La constitución existe para que el poder se le quite a las personas y se coloque en los procesos. Esto asegura que todos se atengan a las mismas reglas y que ningún individuo tenga poder sobre otro. También puede explorar nuestro Mapa Interactivo de todos los equipos de nivel norteamericano (GlassFrog).
AUTORIDAD DISTRIBUIDA
➔ Las personas desempeñan funciones con mandatos definidos (= propósito + dominio + responsabilidades).
➔ Tienen plena autoridad para tomar decisiones y emprender acciones dentro de ese mandato.
➔ Al tomar una decisión desde su rol, las personas son responsables de buscar aportes de los que tienen experiencia en la zona o los afectados por ella
CÍRCULOS AUTO-ORGANIZADOS
➔ Cada círculo (o equipo) tiene su propio mandato y puede definir y refinar sus funciones.
➔ Para los roles grandes, el círculo puede crear un subcírculo que a su vez se auto-organiza.
➔ Esta estructura de círculo se amplía al Círculo de Ancla que contiene todos los círculos.
➔ El consentimiento y la vinculación aseguran que ningún individuo tenga poder sobre otro, y mitigar los rasgos negativos de una estructura jerárquica.
➔ Cada nivel de la estructura está un poco más alejado del meollo y
adoptar un punto de vista más amplio con respecto a la utilización de los recursos, el propósito y las prioridades.
ESTRUCTURA DE ENLACE
➔ Los coordinadores externos asisten a reuniones de círculos más amplios, como miembros iguales.
➔ Esto le da a cada subcirculo el mismo poder para presentar objeciones durante la toma de decisiones en el círculo más amplio, si crean o cambian los roles.
CÓMO SE DESCENTRALIZA EL PODER
➔ La autoridad se distribuye en roles y círculos mediante una toma de decisiones colectiva proceso. Los mandatos facultan a las funciones para tomar decisiones operacionales.
➔ Para añadir/cambiar un papel/círculo, un miembro presenta una propuesta para resolver una cuestión, se refiere a una tensión, y cada miembro del círculo tiene la oportunidad de objetar.
➔ Se alientan las objeciones, ya que representan información importante que puede ser integrado para mejorar la propuesta, antes de que sea aceptada o retirada.
➔ El objetivo es conseguir algo factible que permita avanzar.
➔ La decisión puede ser revisada más adelante, así que no tiene que ser perfecta la primera vez.
TRANSPARENCIA RADICAL
➔ Los roles y los círculos deben mantenerse actualizados y visibles para todos.
➔ Esto permite que cada miembro descubra la estructura y contacte con quienquiera que cuando se toman decisiones en el día a día.
➔ Las actas, los proyectos y otros documentos pertinentes también deben ser transparentes, de modo que el todo el organismo tiene una visión de la historia de cada parte.
El Sistema de Auto-organización ARTI (SOS) nos permite aprovechar la sabiduría del grupo
mientras se mantiene ágil y capaz de responder rápidamente a las situaciones emergentes. Esto es
cómo funciona.
Si desea saber más o programar un entrenamiento sobre este tema, por favor diríjase a..:
Gobernanza (SOS) – governance@animalrebellionturtleisland.org
Recursos de video sobre la estructura
(18 minutes)
(6 minutes)
(1hr 47 mins)
Apoyar la rebelión...
Somos un movimiento masivo de voluntarios. Si quieres participar de alguna manera, a tiempo completo o parcial, en casa o en la calle, rellena nuestro formulario de voluntariado.